不同意调岗就按旷工处理，不给工资。请问怎么处理。
更新时间：2019-06-13 15:36:56人浏览
问题描述：
公司以调岗为由，不同意调岗就按旷工处理，旷工三天算开除。不给工资。请问怎么处理。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，建议你申请劳动仲裁要求赔偿。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019-06-11 11:24:05
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劳动者在工作中受到用人单位的侵害，要在受到侵害之日起2年内到劳动监察部门进行投诉，一般是60个工作日可以知道投诉的结果，违反劳动合同约定的， 劳动者可以申请劳动争议仲裁。
2019-06-13 15:36:56
服务地区-湖北武汉
您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况用人单位违规，肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
2019-06-11 11:10:57
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