请问我这月到退休年龄了办理了退休。如果公司以到退休年龄解除劳动合同我是否有劳动合同违约金的补偿。

更新时间:2019-06-11 16:23:22人浏览
问题描述:
请问我这月到退休年龄了办理了退休。但合同到明年十月。如果公司以到退休年龄解除劳动合同我是否有劳动合同违约金的补偿。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
应当依法支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-06-10 13:13:14
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳 动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。
2019-06-11 16:23:22
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要按照合同约定办理。
2019-06-10 12:58:21
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2019-06-11 10:58:25
章敏律师
服务地区-北京北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-06-10 13:51:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,一般按照合同约定办理。
2019-06-10 13:37:20
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