比特币区块链在中国是否合法?

更新时间:2019-06-10 11:33:34人浏览
问题描述:
比特币区块链在中国是否合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98667人 · 响应时间 平均4分钟内
询问管理部门办理
2019-06-10 11:33:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助55272人 · 响应时间 平均2分钟内
是否注册?从事何种业务?仅仅从一个名称无法判断是否合法
2019-06-10 11:07:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
外国代孕合法吗?
外国代孕合法吗?
外国代孕是否合法,需要看是具体哪个国家,目前,支持代孕合法的国家有美国、印度、俄罗斯、比利时、荷兰、丹麦、匈牙利、罗马尼亚、芬兰和希腊等,禁止代孕合法的国家有法
代孕
人浏览
国家占用农村土地补偿标准根据《土地管理法》第47条规定执行:征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国际期货在中国合法吗
国际期货在中国合法吗
国际期货在中国是否合法,如果其通过了相关部门的审批的,那该期货则是合法有效的;如果没有经过相关部门的审核的,就进行发行的,那就是违法无效的行为。那么今天就跟法律
金融债券
人浏览
未签订专项技能培训,辞职时不需要赔偿专项培训费用,公司内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同,如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不超
劳动纠纷
人浏览
老板拖欠工资,民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物权保护是否适用诉讼时效
物权保护是否适用诉讼时效
物权保护适用诉讼时效。根据法律的规定,当物权收到侵害时物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。因
合同纠纷
人浏览
劳动者离职可以获得离职补偿金,离职时,工资应当一次性发还劳动者,用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动保障局进行投诉。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行合同法的规定,违约金具有以下法律特征:(1)是在合同中预先约定的(合同条款之一);(2)是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱(定额损害赔偿金);(3)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分手费合法吗?
分手费合法吗?
根据以上法律规定,男方出于自愿立下的字据,不违反法律和社会公共利益,也没有损害其它人的利益,应受法律保护。
分手费
人浏览
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
财产继承是否合法?
财产继承是否合法?
网友提问:我家有少数祖上留下的银元(民国时的货币),不知这些财产是否受法律保护?因为我家祖上曾经是地主成分,这些东西是经过文革动乱偷偷保存下来的。请大律师指教,
财产继承权
人浏览
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的终止时间不确定,有很强的稳定性,除非符合法律规定或者合同约定的情形,否则劳动合同直到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设工程挂靠合法有效的吗
建设工程挂靠合法有效的吗
工程挂靠是不合法的,即使因此而签订了工程合同的,该合同也是无效合同。工程挂靠是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己
建筑工程
次播放
公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司签署合同是否有效
分公司签署合同是否有效
分公司可以以自己的名义对外签订合同。分公司在签订合同时候,只要加盖分公司的印章就可以了。一般而言,分公司在总公司的授权范
公司企业
次播放
几岁签订合同有效吗
几岁签订合同有效吗
8岁以上的当事人签订合同有效。根据法律规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理
合同纠纷
次播放
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
隐形股东协议是合法有效的吗
隐形股东协议是合法有效的吗
隐形股东协议是当事人的真实意思表示,双方具有相应的民事权利能力和民事行为能力,并且不违反法律行政法规强制性规定,就是合法
公司企业
人浏览
依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询