我是一个在别家公司驻场的返修工人，但是公司没有跟我签劳动合同怎么说
更新时间：2019-06-10 15:22:35人浏览
问题描述：
你好，我是一个在别家公司驻场的返修工人，但是公司没有跟我签劳动合同怎么说
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
可通过法律途径劳动维权。第一用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同并应缴纳社保及时支付工资。如未签订书面劳动合同需支付双倍工资并支付经济补偿金。第二支付双倍工资已一年为限最多支付十一个月经济补偿金根据工作年限工作一年支付一个月违法辞退双倍补偿。第三需收集证据证明劳动关系工作时间加班时间可以是劳动合同工资转账记录发放明细（需加盖单位印章）工作服工作牌证人证言等证据。第四通过诉讼要求单位支付双倍工资经济赔偿以及拖欠的工资。
2019-06-10 10:28:02
服务地区-河南郑州
你好，《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-06-10 15:22:35
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