本人上班受伤，己认定为工伤。目前发放了4个月停放工伤工资合理吗?
更新时间：2019-06-11 18:50:03人浏览
问题描述：
您好:本人上班受伤，己认定为工伤。腰椎L2压缩骨折，骶骨骨折，椎体关节紊乱。住院治疗，但是单位只发放了基本工资的60%每月，目前发放了4个月停放工伤工资合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西宝鸡
你好，《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”
2019-06-10 10:28:21
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