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基本就是轻伤重伤估计够不上,,,,,,,,,,,,,
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你好,需要申请鉴定的
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你好
以伤情鉴定结果为准!
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需要综合具体情况确定
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您好,这种情况下需要给你交社保
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根据相关法律规定,按照具体情况办理
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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要书面的辞退资料,然后向劳动监察部门投诉
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