请问老板三个月不发工资我该怎么办
更新时间：2019-06-10 19:06:30人浏览
问题描述：
请问老板三个月不发工资我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资，都是视为违法行为；还可能会被追究刑事责任。例如，根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以收集相关证据向劳动监察大队举报或尽快提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可协商、投诉或申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职后一般应当与单位解约或者终止劳动合同的当天拿工资。单位应当在当天一次性为其结清工资。但是双方依法另有约定的，则按其约定的时间和方式来支付。法律依据：《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
支付宝上可查询工伤申请进度。通过“市民中心”进入“社保”服务，选择“工伤认定进度查询”。若查询不到或遇问题，可能涉及地区差异或系统更新，请及时咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
询问当地计生部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条是两单位之间的债务，不会与二倍工资抵销。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职通知书的格式：1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间。2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候、结算工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若伤者坚持外出治疗，应与其沟通，明确治疗方式和费用报销情况。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，需确保治疗方式与保险公司规定相符，否则可能影响报销。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
