关于经济补偿和经济赔偿你好,没有签订劳动合同,并且被辞退的原因是放假早退半小时,这样可以要求补偿和赔偿吗

更新时间:2019-06-07 12:34:59人浏览
问题描述:
关于经济补偿和经济赔偿你好,我1月10号入职试用期一个月,到昨天被辞退,5个月时间,没有签订劳动合同,并且被辞退的原因是放假早退半小时,这样可以要求补偿和赔偿吗,这两个有啥区别,可以提供离职证明,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集有效证据,申请仲裁维权,要求双倍的工资赔偿。
2019-06-07 12:34:59
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
辞退,应当支付经济补偿金
2019-06-07 10:47:02
刘恒律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-177-9243-6591
您这边可以申请劳动仲裁
2019-06-07 09:29:44
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