签了劳动合同。前三个月是试用期。请问可以辞职吗?需要赔付费用吗?
更新时间:2019-06-06 18:09:12人浏览
问题描述:
签了劳动合同。签的合同是一年的,前三个月是试用期。现在还在试用期内。请问可以辞职吗?需要赔付费用吗?
4位律师解答
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看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2019-06-06 16:26:46
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您好您咨询的相关手续问题可以咨询工商局
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