我是一名退休人员,一直在退休前的单位工作,请问这样违反劳务工合同吗?

更新时间:2019-06-05 15:08:38人浏览
问题描述:
你好。我是一名退休人员,一直在退休前的单位工作,2018年12月单位通知说因公司经营不善,2019年1-3月大家待工在家就(单位合同工人员上班的),我们几位退休人员这3个月没有任何工资,4月大家来上班,3月底接到经理电话说,你们要来就是拿上海最低工资,请问这样违反劳务工合同吗?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
不违法。劳动关系才有《劳动合同法》等规定赋予用人单位与员工签订书面劳动合同的义务;劳务关系适用民法通则合同法等法律法规调整不受《劳动合同法》的限制和约束。按照《合同法》规定当事人之间订立合同的可以通过书面形式口头形式或其他形式因此不签订书面劳务合同并不违法。参考法律:《中华人民共和国合同法》第十条当事人订立合同有书面形式口头形式和其他形式。法律行政法规规定采用书面形式的应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的应当采用书面形式。
2019-06-05 13:06:01
那三个月没有任何工资违法吗
追问 2019-06-05 13:19:22
韦云律师
服务地区-上海上海
退休返聘,有约定按约定,无约定依法不提供劳务,雇主无义务发劳务报酬。
2019-06-05 15:08:38
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