4位律师解答
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你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下
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讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申
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用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。《劳动法》第五十条
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签的什么合同?
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一般情况下员工如果自己主动辞职,是不会有用人单位支付的经济补偿的,同时如果用人但为能够证明员工没有在试用期内提前三天,在正式期提前一个月辞职,并且给用人单位造成
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如协商不成可向劳动监察部门举报,也可提起劳动仲裁。
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你好,是包括的。
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向当地劳动监察部门举报。
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社保在满足一下条件时可以退保:1、出国定居;办理出国手续且国内已经注销户口;2、退休前身故,且注销户口;3、重复缴纳社保的,且结束劳动关系;4、退休时社保缴费没
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一、法定节假日上课算不算违法1、法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法,但是上课属于违规;学生也是中华人民共和国的公民,可以维护自己的权利以及义务,可以
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针对劳务公司提出的罚款问题,从法律角度看,公司并无直接对员工进行罚款的权限。因为罚款是行政机关的职权,只能在特定的法律程序中进行。如果劳务公司想要对员工进行某种
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法律分析:领了失业金,找到了新单位后需要先办停失业金,然后由单位继续缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!有约定按照约定履行。
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若老板不让你离职,可依法采取协商、调解或仲裁等方式解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前三十日书面通知解除劳动合同,无需单位同意。若不及时处理,
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辞职后工资不发,可协商、投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权获得应得工资,用人单位不得拖欠。若不及时处理,劳动者可能面临经济损失,用人单位则
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