我08年8月到现在的中高物流公司工作!到16年3月因公司一直给我工资和补贴没有变动,我和公司交涉没有答复

更新时间:2019-06-05 09:28:56人浏览
问题描述:
我08年8月到现在的中高物流公司工作!到16年3月因公司一直给我工资和补贴没有变动,我和公司交涉没有答复,然后就莫名的被动停职,期间没为我交养老金
4位律师解答
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关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”
2019-06-05 09:28:56
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助196807人 · 响应时间 平均3分钟内
法律规定禁止用人单位非法克扣和拖欠劳动者工资。如果单位不给,可以向劳动监察大队投诉。  根据《中华人民共和国劳动法》  第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”  第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-06-05 00:32:37
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劳动者停职期间没有提供劳动,停职期间是没有工资的.但另有规定除外。
2019-06-04 16:54:26
王翔律师
服务地区-江苏南通
申请仲裁,要求用人单位履行法定职责。
2019-06-04 17:00:06
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