工作满一年不给休年假

更新时间:2019-06-04 18:59:33人浏览
问题描述:
工作满一年不给休年假
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
按《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满11年的年休假为5天;已满11年不满21年的年休假为11天;已满21年的年休假为15天。国家法定休假日休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的就不能享受当年度的年休假:1职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的;2职工请事假累计21天以上且单位按照规定不扣工资的;3累计工作满1年不满11年的职工请病假累计2个月以上的;4累计工作满11年不满21年的职工请病假累计3个月以上的;5累计工作满21年以上的职工请病假累计4个月以上的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日国家法定节假日要放假如果用人单位不放假需要支付加班费用周六日是双倍工资法定假期是三倍工资发生纠纷可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-06-04 16:08:02
刘顺祺律师
服务地区-上海上海
去劳动仲裁
2019-06-04 18:59:33
韦云律师
服务地区-上海上海
如认为单位违法,可申请劳动仲裁。
2019-06-04 16:22:38
戎双双律师
服务地区-上海上海
可以申请享受年休假,未安排年休假的,可以要求单位按照日工资的三倍支付应休未休年休假工资。
2019-06-04 16:09:47
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,建议说明具体诉求
2019-06-04 16:02:40
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