端午节学校不放假属于违法吗
更新时间：2019-06-04 15:41:09人浏览
问题描述：
端午节学校不放假属于违法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定国庆节放假几天,不放是否合法
国庆节是国家法定规定的假期，用人单位企业都不应进行违法加班，如果不放的话是不是合乎法律规定呢。所以下面是法律快车小编为大家带来国家规定国庆节放假几天,不放是否合
假期待遇
人浏览
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2018年国庆节不放假合法吗
随着时间的流逝，劳动者最期待的国庆小长假又要来了，但是在一些压榨员工的公司中却出现了国庆节期间不放假的消息，那2018年国庆节不放假合法吗？国家法定节假日天数是
假期待遇
人浏览
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
监事居住是一种限制人身自由的强制措施，以指定监视居住为例，适用指定居所监视居住的特殊条件是指具备适用监视居住必备条件的同时，要启动指定居所监视居住，还必须满足的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日指在特殊的一天或几天，全国人民共同放假休息的日子，一般为重大的传统节日和纪念日，法定节假日由国家或政府立法明确规定。全体公民放假的节日：(一)新年，放假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于清明节放假安排的通知
根据国务院办公厅通知精神，现将2012年清明节放假安排通知如下：4月2日（星期一）至4日（星期三，清明节）放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期
假期待遇
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节放假安排2010
根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2009〕27号)，通知中明确：根据《国务院关于修改的决定》，2010年端午节放假时间为6月
假期待遇
人浏览
1、关于法定节假日加班，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、你有权要求得到一份劳动合同，公司不给的你可以交涉，交涉不成，可以向劳动监察部门举报要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2014端午节放假安排
核心内容：端午节为每年农历五月初五，那么2014年端午节是几月几号？根据我国相关法律规定端午节为法定节假日，那么你知道2014端午节是怎么放假的吗？下面就由法律
劳动法动态
人浏览
你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年放假安排时间表 春节放7天假除夕不放假
核心内容：2014年放假安排除夕不放假？12月11日，2014年放假安排时间表最新出炉，其中，争议最大的就是除夕不放假。除夕是中国最重要的传统节日，取消除夕休假
劳动法动态
人浏览
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定，每逢元旦、春节、国际劳动节和法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
