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服务地区-浙江杭州
根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-06-04 11:39:56
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你好具体问题需要了解下解决
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可以说说具体情况，帮助您分析分析
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你好，可以向劳动局投诉反映
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你好，可以要求预留基本生活费用
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