在2018年发生工伤,经鉴定为10级。要新签劳动合同,请问单位要我辞职才能赔偿公伤失业金,这合法吗?

更新时间:2019-06-05 22:43:43人浏览
问题描述:
本人在幼儿园工作,在2018年发生工伤,经鉴定为10级。现本幼儿园解散要求到别的幼儿园工作,要新签劳动合同,我不想去。请问单位要我辞职才能赔偿公伤失业金,这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
兰丰战律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-150-9853-7388
到劳动仲裁申诉,要求解除劳动关系,并要求单位支付工伤保险待遇。
2019-06-04 08:07:29
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,是不合法的,建议及时委托律师帮其走正常的法律程序维权。。
2019-06-04 16:38:51
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,如果你辞职的话就没有经济补偿,你不需要辞职,
2019-06-05 22:43:43
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