辞快工扣除50%的工资,这样合法吗?有签劳动合同或者没有签劳动合同,再这种情况下有什么不同?
更新时间:2019-06-03 10:20:53人浏览
问题描述:
在厂里没做满3个月,辞快工扣除50%的工资,这样合法吗?有签劳动合同或者没有签劳动合同,再这种情况下有什么不同?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-06-03 10:20:53
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2019-06-03 09:59:54
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-06-03 09:25:14
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