没有跟公司签合同,签合同公司一直推脱,有上班打卡记录

更新时间:2019-06-04 11:17:19人浏览
问题描述:
没有跟公司签合同,签合同公司一直推脱,有上班打卡记录,被公司开除有一个星期一直没结工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
2019-06-03 08:48:55
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,劳动者在用人单位工作时,需要与用人单位签订劳动合同。来保障自己的权益。但是有的单位会不签劳动合同,这种行为是要赔偿的。那么公司不签劳动合同离职怎么赔偿呢?没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,1用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违 反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-06-03 11:56:13
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、未签劳动合同的二倍工资赔偿等,建议委托律师办理
2019-06-04 11:17:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,,申请劳动仲裁
2019-06-03 08:09:57
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动部门举报
2019-06-03 09:56:00
李俊理律师
服务地区-北京北京
如果单位不签劳动合同,可以要双倍工资,违法解除还可以要补偿金的二倍
2019-06-03 09:08:57
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,建议申请劳动仲裁
2019-06-02 23:35:09
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如果无法协商,建议申请劳动仲裁
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你好,不签订劳动合同,公司需赔偿。
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