入职没签劳动合同,薪酬是底薪加项目1%提成。完成项目公司都是只给底薪,请问可以怎么办

更新时间:2019-06-02 18:08:07人浏览
问题描述:
入职没签劳动合同,薪酬是底薪加项目1%提成。完成项目公司都是只给底薪,提成都拖着。做了大半年离职了,完成的几个项目提成都没给。请问可以怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动局申请劳动仲裁。
2019-06-02 16:25:34
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没有合同可以申请仲裁,要求赔偿双倍工资
2019-06-02 18:08:07
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般是可以协商的。
2019-06-02 16:06:05
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并补订书面劳动合同;具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-06-02 16:36:52
资辉宇律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁啊
2019-06-02 16:22:54
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