单位员工消极怠工，安排工作不完成，应该怎么办？
更新时间：2019-06-03 13:58:00人浏览
问题描述：
单位员工消极怠工，安排工作不完成，态度还很恶劣。想开除她，应该怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
如果职工违反服务期约定的，则用人单位可以追究其违约责任，给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工进行赔偿。
2019-06-02 12:45:59
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，您可以根据劳动合同约定或者单位公开的规章制度，依据法律规定的程序解除劳动关系，详情建议电询。
2019-06-03 13:58:00
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根据具体案情判断
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