3月份离职的,之前入职也没有什么劳动合同,到现在六月还没发工资,这种情况可以告他吗?

更新时间:2019-06-02 02:58:18人浏览
问题描述:
3月份离职的,之前入职也没有什么劳动合同,上个月4月份打电话说5月底发工资,到现在六月还没发工资,这种情况可以告他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107410人 · 响应时间 平均3分钟内
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
2019-06-02 02:58:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52249人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2019-06-02 02:37:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60147人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-06-02 02:06:37
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