我在矿上出了工伤,走的保险

更新时间:2019-06-02 15:25:01人浏览
问题描述:
我在矿上出了工伤,走的保险,左腿小腿大小骨断了,能平几级,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,建议及时委托律师帮其申请工伤认定,以免耽误工伤赔偿。。
2019-06-02 15:25:01
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
建议直接咨询伤残鉴定部门。
2019-06-01 14:45:19
王小义律师
服务地区-浙江宁波
有骨折的话,至少是十级。具体等级多高,还要看伤势及劳动部门的鉴定
2019-06-01 12:02:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定
工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定
在城市里,我们经常能看到正在施工的建筑,工地也是发生工伤事故比较多的地方,那么劳动者在工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定?对于工伤的认定,首先需要确认劳动者是因
工伤认定标准
人浏览
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险事故发生后怎么做
保险事故发生后怎么做
保险事故发生后,应该怎么做?保险事故发生后,要及时通知保险公司并提出给付保险金申请。前往保险公司指定的定点医院进行诊治,然后要保存好所有费用的明细,还有要准备好
人寿保险理赔
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤单位该怎么办
员工发生工伤单位该怎么办
员工发生工伤单位该怎么办《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤
工伤事故处理
人浏览
工伤理赔的流程一般有:申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工不参保发生工伤企业依法也得给赔偿
职工不参保发生工伤企业依法也得给赔偿
11月8日,一起工伤赔偿案经泸州市龙马潭区仲裁委成功调解,某工程液压件有限公司一次性支付古蔺县篱竹苗族乡农民工杨某75000元赔偿金。44岁的杨某在某工程液压件
工伤案例
人浏览
工伤赔偿标准计算表【一级至四级伤残待遇标准】(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助金=本人工资×22个月3、三级伤残补助金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先单位没有给员工缴纳社保,那么是单位的问题,单位需要承担员工的工伤赔偿费用。而单位的员工也必须缴纳社保的,如果员工不缴纳社保的话,那么单位可以不用该员工。因为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险赔钱了,工伤赔偿照给
保险赔钱了,工伤赔偿照给
因交通事故意外死亡的货车司机已获保险赔偿,经劳动仲裁还应得到工伤赔偿,用工单位为此打起官司,结果被法院驳回——保险赔钱了,工伤赔偿照给作者周小勇新闻来源检察日报
工伤案例
人浏览
《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
维修工操作不当受工伤 未入工伤险也享工伤待遇
维修工操作不当受工伤 未入工伤险也享工伤待遇
职工李某咨询:“今年10月,我到某铸锻公司从事维修工种。工作第11天,因为对机器操作还不熟练,在工作时被撬棍打伤,先后两次住院治疗,经鉴定为伤残十级。请问单位没
劳动法动态
人浏览
用人单位招用小时工的,应在其《劳动手册》备注栏内做好用工记载。《劳动手册》由小时工保管。小时工的个人档案在就业期间由原保管部门保管,不随本人流转。·用人单位在足
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
根据《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡
劳动纠纷
人浏览
关于工伤事故可否双赔,《工伤保险条例》没有做出明确规定,就浙江省而言,一般遵循等额补偿原则,根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定:“劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基
劳动纠纷
人浏览
在上班途中发生车祸了算不算工伤
在上班途中发生车祸了算不算工伤
在上班途中,发生车祸,劳动者不是负主要责任,就算是工伤。根据法律规定,职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本
劳动纠纷
人浏览
通过劳务派遣建立的用工形式,劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任,在劳动者因公负伤产生的损害赔偿,如果用人单位缴纳了工伤保险,则保险依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定,上班途中摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
工伤赔偿
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询