我92年长病假4年多，算不算工龄？
更新时间：2019-06-02 15:46:51人浏览
问题描述：
我92年长病假4年多，这期间算不算工龄？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
请病假的期间是计算工龄只要符合条件的是可以请长假病假的病假的时间规定如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2019-05-31 16:51:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
连续工龄的计算方法
连续工龄的计算方法黄某于2000年到北京某集团工作，2006年，黄某进入该集团控股的一子公司工作;2007年9月，黄某进入该集团控股的另一子公司工作，月薪200
劳动合同知识
人浏览
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄的长短，一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后，没有继续工作，一般是不能够算工龄的。根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工能计算工龄吗？
临时工有没有工龄？法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为劳动合同制工。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是
工时休假
人浏览
依你所说，你是正式退休人员，无论你在那工作，首先你不属于劳动法保护的范畴。也就是说，你的工资待遇只需双方协商，即不要签订合同，也不用交纳保险，更不存在依法补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
连续请病假的工资怎么算，1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
脱产学习算不算工龄
核心内容：工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。那么脱产学习这类特殊情况的员工，又应该怎么计算工龄?以下由法律快车编辑为你介绍相
劳动争议案例
人浏览
达到退休工龄劳动合同没有终止，《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”对此，最高人民法院《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不算式龄，只能算入缴费年限：缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。一，缴费年限缴费年限：1，是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。拖欠工龄工资的，可以按照法律规定向用人单位讨薪。首先要有证据，特别是证明自己和单位之间存
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
