我的劳动合同到期,我不想再和用人单位继续签订合同了,请问用人单位这样做是否违法?

更新时间:2011-10-12 13:41:38人浏览
问题描述:
我的劳动合同到期,我不想再和用人单位继续签订合同了,由于我的工作有点技术性,用人单位说合同到期也不能走,得培养好工作接班的来才能走,不然没有补赏。请问用人单位这样做是否违法?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢波律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
你好,除非劳动合同有类似的约定,否则单位的要求没有依据。协商不成的可提起劳动仲裁解决。如需法律帮助请来电细谈
2011-10-11 21:32:38
范守平律师
服务地区-山东济南
单位做法不合理,你可以辞职,如果单位没有缴纳社保,还可要求补缴,需要帮助电话联系
2011-10-12 13:41:38
魏茂娟律师
服务地区-山东济南
你好:如果是因为你的原因而不愿和单位续签合同的话,没有经济补偿金
2011-10-12 11:07:02
何宁宁律师
服务地区-山东济南
合同到期,劳动关系自动解除!
2011-10-12 10:21:03
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:主要看和同事怎么约定的
2011-10-11 22:23:33
郑元静律师
服务地区-山东济南
你好,用人单位的做法违法,根据法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 如有需要可直接联系我
2011-10-11 21:10:32
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,主动辞职是没有经济补偿金。
2011-10-11 21:04:48
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