临时替班干了一个多月拖欠克扣工资受劳动法保护吗?根据是哪条法律法规?

更新时间:2019-05-29 20:53:36人浏览
问题描述:
临时替班干了一个多月拖欠克扣工资受劳动法保护吗?能以未合同索要双倍工资吗?根据是哪条法律法规?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019-05-29 11:01:58
王巡生律师
服务地区-山东潍坊
你干了一个月那没有双倍工资一说的。
2019-05-29 20:53:36
谭泉律师
服务地区-山东潍坊
拖欠克扣工资肯定是违法的,不签劳动合同也可以要求双倍工资
2019-05-29 10:03:12
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