临时替班干了一个多月拖欠克扣工资受劳动法保护吗?根据是哪条法律法规?
更新时间:2019-05-29 20:53:36人浏览
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019-05-29 11:01:58
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你好。可以考虑起诉。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。
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你好,向劳动局投诉处理的。
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您好,结合案件具体情况判断
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