固定期限劳动合同终止
更新时间:2011-10-12 09:10:51人浏览
问题描述:
固定期限劳动合同期满,单位没有书面通知劳动者,而是由财务人员用短信告知给劳动者再就业带来利益损害的行为是否违法?
4位律师解答
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您好!一般情况下不需要!除非您跟公司有特别的服务期约定,如公司送您参加一些付费培训,双方对服务期有另行的约定。如没有,只要提前一个月提出辞职申请即可。
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要看终止的原因,自动离职的没有补偿,单位辞退有补偿。
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属于违法
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自己解除的,没有。
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