固定期限劳动合同终止

更新时间:2011-10-12 09:10:51人浏览
问题描述:
固定期限劳动合同期满,单位没有书面通知劳动者,而是由财务人员用短信告知给劳动者再就业带来利益损害的行为是否违法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
属于违法。
2011-10-12 09:10:51
邹兵律师
服务地区-广东深圳
违法。可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。如需法律帮助,可以与我联系,可帮你争取多项合法权益。
2011-10-11 19:35:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法。
2011-10-11 17:18:03
李建成律师
服务地区-北京北京
属于违法
2011-10-11 17:15:28
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