已签订无固定期限合同,通知调离原岗位,如不同意,公司将协商辞退处理,合法吗?若辞退应获得怎样的赔偿

更新时间:2019-05-29 14:37:20人浏览
问题描述:
公司工作十年,已签订无固定期限合同,现公司效益不好,通知调离原岗位,如不同意,公司将协商辞退处理,合法吗?若辞退应获得怎样的赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉泽律师
服务地区-重庆重庆
赔偿金为十个月的双倍工资,工资计算基数为解除劳动合同前一年平均工资。
2019-05-29 14:37:20
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