工伤赔偿方案

更新时间:2011-12-02 16:19:40人浏览
问题描述:
你好!试用期间发生工伤的赔偿方案是怎样的?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
和正常工伤赔偿一样
2011-12-02 16:19:40
李志律师
服务地区-广东佛山
先申请工伤认定再评残,按伤残等级进行赔偿,如有需要可与我联系
2011-10-12 14:31:21
舒静律师
服务地区-广东佛山
按照残疾等级进行赔偿
2011-10-12 10:28:36
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,结合伤残等级和工资标准而定。
2011-10-11 20:14:54
史雪松律师
服务地区-广东佛山
工伤医疗期内按原工资待遇照发,建议你先向劳动局申请工伤认定,然后评残,根据伤残等级和本人工资计算赔偿,协商无效就申请劳动仲裁,如果对程序不熟悉,建议委托律师代理。
2011-10-11 20:04:51
吴伟标律师
服务地区-广东广州
没有区别。
2011-10-11 17:09:53
王惠昌律师
服务地区-湖南邵阳
与正式用工一视同仁。
2011-10-11 17:09:16
毛善华律师
服务地区-浙江丽水
和正常工伤赔偿一样
2011-10-11 16:45:17
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