5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
首先，最有证明力的当然是书面的劳动合同。
其次如果没有签订劳动合同，要证明实际的劳动关系。需要提供一些曾经工作中的证据。例如工作服，打卡考勤记录，工资发放记录，工作记录，报表等一些工作中产生的文件。
在证据上原件比复印件更有证明力。此外民事的证明标准没有刑事案件那么高。
2019-05-29 13:02:28
服务地区-重庆重庆
据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
2019-05-28 15:12:43
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