我的合同九月份到期，现在跟学校提出调动但学校不放人，非要在让我续签一年才可以我应该怎么办
更新时间：2019-06-02 23:45:24人浏览
问题描述：
你好，我是北京在编教师，现在想调动工作，接受单位已经联系好，我的合同九月份到期，现在跟学校提出调动但学校不放人，非要在让我续签一年才可以我应该怎么办，
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-05-28 10:23:23
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2019-05-30 03:40:05
服务地区-北京北京
职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-05-28 10:47:40
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