公司领导非要我上夜班有权说不吗,他们说如果不上按旷工处理!

更新时间:2019-06-02 23:45:33人浏览
问题描述:
您好公司领导非要我上夜班有权说不吗,他们说如果不上按旷工处理!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,具体需要跟据您签订的劳动合同判断,如果侵犯了您的合法权益,您可以提起劳动仲裁。
2019-05-29 13:42:26
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,一般根据双方签订的劳动合同约定,公司的发展可能会需要加班,但是可以要求单位支付相应的加班费。
2019-05-28 11:55:23
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
构成侵权的,搜集证据去法院起诉维权,要求立即停止侵权,赔偿损失,恢复原状等 。
2019-05-28 10:23:01
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
规定一天8小时上班,可以说不,维护自己权益
2019-05-30 11:42:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-05-28 09:15:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助172033人 · 响应时间 平均3分钟内
根据合同的约定。对方违约的话,你们可以要求赔偿。
2019-05-29 16:02:51
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-06-02 23:45:33
周雪丽律师
服务地区-北京北京
你好,您是什么岗位?劳动合同是如何约定的呢?
2019-05-28 14:51:23
章敏律师
服务地区-北京北京
属于侵权行为,可以要求其立即停止侵权,赔偿损失等等。
2019-05-28 10:47:32
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队举报解决
2019-05-28 08:28:59
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