公司突然提前三天通知谈话让走人，说年龄到了不能再签合同，说我到了退休年龄，该怎么维权要补偿？
更新时间：2019-05-30 08:43:34人浏览
问题描述：
你好，51岁了，公司突然提前三天通知谈话让走人，说年龄到了不能再签合同，但是同部门55岁的好几个人都让签了合同，唯独不让我签，说我到了退休年龄，该怎么维权要补偿？
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2019-05-30 08:43:34
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