公司突然提前三天通知谈话让走人,说年龄到了不能再签合同,说我到了退休年龄,该怎么维权要补偿?
更新时间:2019-05-30 08:43:34人浏览
问题描述:
你好,51岁了,公司突然提前三天通知谈话让走人,说年龄到了不能再签合同,但是同部门55岁的好几个人都让签了合同,唯独不让我签,说我到了退休年龄,该怎么维权要补偿?
4位律师解答
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2019-05-30 08:43:34
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