想问下，要求我交掉从去年7月份到今年的4月份的社保，公司才退给我证书
更新时间：2019-05-28 22:44:36人浏览
问题描述：
想问下，在公司里工作七八年了，由于去年7月回来有事，到现在没去公司，可是我的证书在公司，现在公司要裁掉我，要求我交掉从去年7月份到今年的4月份的社保，公司才退给我证书，我该怎么办呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59287人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》中，关于社保的规定有，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-05-28 13:56:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54421人 · 响应时间 平均3分钟内
为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。
2019-05-28 13:39:01
咨询我
已帮助192249人 · 响应时间 平均1分钟内
经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件，否则构成违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。
《劳动合同法》
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
《劳动合同法》
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
2019-05-28 08:09:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退股，是指股东在公司存续期间，将其全部出资收回或转让，而与公司脱离关系，从而丧失股东权的行为。退股有定时退股与随时退股之分。前者指在一定期间发生一定事由而退股；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.遗嘱公证是立遗嘱人在生前到公证处立遗嘱。去世以后按照遗嘱内容办理继承公证，这个叫遗嘱继承。2.人去世以后，没有立遗嘱，子女、配偶、父母到公证处办理继承，这个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。法律依据：《中华人民共和国劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2017年1月1日起前，驾照记分要清零吗？
2017年又准备到来，网络上出现不少2017年交通新政消息，然而法律快车小编告诉您交通违法记分行为累计记分周期为12个月，从自己初次领取驾照之日开始计算，因此并
驾驶技巧
人浏览
劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷，要根据具体情况分析，公司不交社保的话，可以选择以下方案：建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、《劳动争议调解仲裁法》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿涉及有几方面内容：一方面是受害人一方如何索赔，另一方面是肇事者一方如何当赔，还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。交通事故发生后，对事故赔偿最重要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴涉及的情形较多，以工伤保险为例，补缴工伤保险该有的事项：1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签署劳动合同，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
