3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抵押权人有什么样的权利
抵押权人的权利有抵押权的保全、处分、优先受清偿等权利，除了享受权利，还要遵守合同的义务，不得损害他人的合法权益。可以处分抵押物的情形，在合同约定的债务履行期满时
债权债务
人浏览
《中华人民共和国婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕两个月离婚怎样赔偿
在我们现实生活中，随着社会的不断发展，人们也变得越来越开放，许多夫妻都是先怀孕在结婚，不比以前的传统的先结婚后怀孕。那么对于怀孕两个月离婚怎样赔偿呢？下面就让法
离婚纠纷
人浏览
我能得到什么样的补偿？
问：我在一公司上班期间，因为围墙倒塌导致我右脚砸伤，没有做工伤认定和劳动能力鉴定，治疗后截掉四个小趾。公司已经负担了医疗费和护理费，但公司说围墙倒塌是意外事故和
劳动合同补偿
人浏览
您好，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
精神赔偿的标准是什么
精神损害赔偿其实也可以叫做精神损害抚慰金，主要是对那些受到伤害的人的精神方面进行一定的补偿。可想而知，这个赔偿也是以金钱的方式进行的。下面为你整理了精神赔偿的标
损害赔偿
人浏览
要看你的工作时间、公司撤店的原因、公司是否注销等等具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：....（四）用人单位被依法宣告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位属于违法解除你可以要求给付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你好，你咨询的是劳动争议的问题，根据《劳动合同法》第7条的规定，你与用人单位之间已经建立劳动关系，是受劳动法规保护的。2、现在用人单位的部门要解散，根据《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工龄补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚，孩子出生后同对方支付抚养费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
饿了么应当支付你应得的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位如未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：坐牢的人，在刑满释放以后，如果附加刑也已期满，可以出国打工。如果还有附加刑，比如剥夺政治权利三年，那么刑满释放后三年内不能出国打工同时以下权利将被剥夺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内未签署劳动合同的情况下被解雇，您有权利要求获得双倍工资的补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位如果在用工之日起超过一个月还未与劳动者签订书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店里吃到虫子的处罚如下：1、可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；2、增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。食品的标签、说明书存在不影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式：可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限进行支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系的证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未干满七天不给工资，这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当及时向劳动者足额支付劳动报酬。若拖欠或未足额支付，劳动者有权依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能申请工伤的话，尽量申请工伤，不符合工伤条件的，则向法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
