请问在医院工作未满一年后去读研究生，当时因为医院扣留档案所以私下里签署了协议书，是否合理？
更新时间：2019-05-30 01:20:35人浏览
问题描述：
您好，请问在医院工作未满一年后去读研究生，当时因为医院扣留档案所以私下里签署了协议书，以全日制研究生身份去读的研，如果毕业后不回来上班的话要赔研究生三年期间支付的工资和违约金三万，请问是否合理？谢谢您
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1、《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2、《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2、《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2019-05-30 01:20:35
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