我想随时离职走人可以?如果这样扣工资合法?

更新时间:2019-05-27 23:55:36人浏览
问题描述:
你好,送外卖没有签劳动合同,我想随时离职走人可以?如果这样扣工资合法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海波律师
服务地区-上海上海
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2019-05-27 23:55:36
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
依法不可以,离职需要提前三十天通知单位,但扣工资也不合法。不能只要求单位依法办事。
2019-05-27 12:03:06
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
需要提前30天,提交申请,造成损失,应当赔偿;但不能扣工资
2019-05-27 11:34:59
任涌律师
服务地区-上海上海
需要按照法定期限辞职,需要按照法定期限辞职,需要按照法定期限辞职,
2019-05-27 13:10:36
戎双双律师
服务地区-上海上海
未签劳动合同的情况下,入职超过1个月的情况下,可以要求公司支付双倍工资。通常离职需要提前30日通知单位。
2019-05-27 11:26:33
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