申请工伤认定，在治疗期间可以吗？有门诊诊断证明可以吗？

更新时间：2019-05-27 01:12:34人浏览

问题描述：

请问律师，申请工伤认定，在治疗期间可以吗？没有出院证明，有门诊诊断证明可以吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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你好，可以认定工伤，首先，你可以提供其他工友的证人证言予以证明工伤情况，另外，既然单位已经给你出具证明了，那也是认定工伤的一份依据。另外，你可以以单位已经给你支付医疗费用、支付基本工资等予以佐证工伤的事实。此外，如果单位不承认，你可以以录音证据证明。现在你的工作任务是：提供材料申请工伤认定。工伤认定后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定的结果主张工伤赔偿。

2019-05-27 01:12:34

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申请工伤需要提交什么证明？

认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等，

需提交的材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

以及附具司法机

关、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。

有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：

(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明；

(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明；

(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明；

(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明；

(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明；

(六)特殊情况需提交的其他证明材料。

申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

温馨提示：

注意申请工伤认定的时间

1、用人单位申请工伤认定在30天内

申请时限一般为自职工发生事故伤害之日或者由省级人民政府卫生行政部门批准的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内；有特殊情况的，须报经劳动保障行政部门同意，可以适当延长。

2、职工这边申请工伤认定在1年内

用人单位未按《工伤保险条例》第17条第1款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2019-05-26 17:23:57

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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；4、两人以上旁证证明（证人证言）5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料；（2）、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；（3）、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；（4）、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；（5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属系证明；（6）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明。有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。

2019-05-26 08:10:49