5月份签了劳动合同,今天申请离职,公司说我不去就不给结五月份工资,我该怎么维护个人利益?
更新时间:2019-05-25 22:04:43人浏览
问题描述:
您好!我4月22号入职武汉一家公司,5月份签了劳动合同,但是合同没有给到我,并且公司没有买社会保险。5月20日我家里有事,请假一星期后,由于暂时不能去公司上班,今天申请离职,公司开始说要我过去交接半个月,我后来把不能去上班的原因跟公司说了,因为我公公生病住院了,家里小孩没人照看,公司又说让我去交接八天,但是我现在脱不了身,公司说我不去就不给结五月份工资,我该怎么维护个人利益?
1位律师解答
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去申请仲裁维权。。。。。。。
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不签合同可主张双倍工资差额,如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
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你好,可以投诉解决
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协商不成,向劳动局投诉处理
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你好,可以申请劳动仲裁
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