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没有签劳动合同，如何认定事实劳动关系？
生活中，我们打工一族多数是在没有跟老板签订劳动合同的情况下就为对方干活，一旦发生纠纷矛盾，想去投诉往往会被万恶的资本家说我俩之间没有形成劳动关系，你不是我的员工
事实劳动关系
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没签劳动合同怎么认定劳动关系
没签劳动合同怎么认定劳动关系？2014年2月5日，许某通过网上招聘方式至某运输公司处从事驾驶员工作，双方没有签订书面劳动合同。该运输公司经营范围：道路普通货物运
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未签劳动合同双倍工资，如何认定劳动关系
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没有签订劳动合同，如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话，就只能够申请劳动仲裁，要求确认是否与公司之间存在劳动关系之后，再申请工
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你好，找证人证言
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你好，可以让你的工友帮你作证
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（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的
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1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年；2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起；3、法
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买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。买受人接受此项财产并支付约定价款的合同法。买卖是商品交换最普遍的形式，也是典型的有偿合同。根据
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没有签订劳动合同必需有其它能证明你们之间有劳动关系的其它证据才能去申请工伤，可以委托律师代为办理申请工伤，更好维护你的合法权益。
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法律分析：参加基本医疗保险的个人住院报销分两种：一种是单位参保，还有一种是个体参保（自由职业者或失业人员）。单位参保人员不存在等待期，即参保后就可享受医疗保险待
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法律分析：如果农民工被老板严重罚款，这种情况就看是何种罚款了，如果违害了农民工的权利，那么作为农民工是可以直接向当地的劳动局进行举报的。而且工程合格不合格，这是
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你好，可以和社保部门沟通了解是否有冲突
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下班途中出车祸算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤，由于外部因素直接作用而引起
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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期呃社保没有交，可以要求公司补交吗？嗯，已经。有两三年的
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你好，运输安装的劳务分包吗
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你好，有支付相应的工资没有的
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你好，建议解除合同后签订合同
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