晚上加班下班太晚，还带同事，没有摩托车证。现在人车祸在医院，我会承担什么责任呢
更新时间：2019-07-16 02:41:32人浏览
问题描述：
晚上加班下班太晚，饭后路过碰到朋友在路边喝酒，三劝五劝的自己才坐下被动喝了三瓶啤酒，喝完结束后打个招呼就直接走了。不知道朋友骑摩托走了，还带同事，没有摩托车证。现在人车祸在医院，我会承担什么责任呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
2019-05-26 15:49:55
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宋超律师
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加班费，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
2019-05-26 12:14:46
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医院，责任民事上的责任承担，是按照过错原则来判定的。但是，对患者的赔偿，首先由医院承担，因为医生不是对患者侵权的顺序责任人。对于该损失如何在医院和医生之间消化，首先有医师执业责任保险，其次根据医院与医生之间的劳动合同，再次就是根据过错原则来进行分担。
2019-07-16 02:41:32
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车祸住院涉及的情况较多，例如，属于交通人身损害的，先申报事故责任认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；符合工伤条件的，可以申报工伤赔偿；必要时，委托律师处理。
2019-06-22 02:31:26
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责任,车祸首先你要有购买，交强险，第三者责任险，前面两个险种是赔偿对方损失，车损险是赔偿自身车辆损失。
出事故你全责先从交强险来赔偿，交强险只要有责任（次责、同责、主责、全责），在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元， 医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。交强险的保额内赔，超出交强险保额，由第三者责任险保额赔偿。
出事故你全责先从交强险来赔偿，交强险只要有责任（次责、同责、主责、全责），在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元， 医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。交强险的保额内赔，超出交强险保额，由第三者责任险保额赔偿。
2019-06-05 15:51:23
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