今年刚进厂里上班两个月，工伤休息了一个半月。工伤期间收到的工资是按当地最低工资标准计算。这合理吗。。
更新时间：2019-05-26 11:31:26人浏览
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孟翔律师
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你好！劳动者因为工作而受到事故伤害或患职业病，需要暂停工作治疗工伤期间，原工资待遇不变。
2019-05-24 23:11:24
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
2019-05-26 11:31:26
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