2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146775人 · 响应时间 平均5分钟内
没劳动合同不代表不可以申请工伤，如能有其他证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤，具体可以到当地劳动部门咨询，或者委托律师办理。
2019-05-25 22:12:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同如何申请工伤鉴定
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，因为并不是所有的单位会跟劳动者签订劳动合同。因此，想必大家想知道关于没有劳动合同如何申请工伤鉴定？工伤鉴定要注意哪些事项？
工伤鉴定知识
人浏览
1、一般来说，当事故发生之后，如果存在可能被认定为工伤的情形的，应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请，但是在某些特殊情况下，法律并不排除受伤职工及家属的工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同，工伤如何索赔
朱军律师----没有劳动合同，工伤如何索赔导语：家住郑州市高新技术开发区的毛师傅，2009年9月在车间工作时，不慎左手三根手指被碾压成粉碎性骨折。没有任何证明劳
劳动合同法案例
人浏览
没有劳动合同如何认定工伤
申请工伤认定，劳动者必须有证据证明劳动关系的存在，劳动合同是最直接证明劳动关系的证据。但是，并不是没有劳动合同就无法认定，除了劳动合同可以证明劳动关系外，其他的
工伤认定
人浏览
工伤认定资料有工伤认定申请报告，二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。当事人身份证件复印件。当事人与用人单位是否具有劳动关系证明(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎么赔偿
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
劳动法
人浏览
你好，可以向社保局申请工伤认定，然后去做工伤鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要有其他证据证明劳动关系。要先确认劳动关系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请工伤认定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动部门申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：年龄限制是有的。常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务，但仍可提为正科级非领导职务。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师代办公积金追缴业务是常见的处理方式之一。此外，还可以自行向公积金管理中心申请追缴或向劳动仲裁机构提起仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如时间、精力和专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：1.查询当地医保政策：访问当地医保局官网或拨打医保服务热线，了解退休职工在二甲医院开药的报销比例及相关规定。2.咨询医院或医保部门：前往就诊医院或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合法。根据《劳动法》规定，工资应以约定为准，老板单方面改变工资计算方式违反了双方的约定。如果不及时处理，可能导致您的合法权益受到侵害，建议您尽快采取行动维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉单位给予补偿，我可以给你代理解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
