我这边签了6个月的实习合同,这边想辞职不干了,辞职的话需要提前30天还是3天告知领导
更新时间:2019-05-24 15:16:40人浏览
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我这边签了6个月的实习合同,现在干了5个月要毕业了,这边想辞职不干了,辞职的话需要提前30天还是3天告知领导
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![朱群群律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200609141521grnz5frjmk7t260_110wh110.jpg)
朱群群律师
盟
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决; 三、相关法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47、50条!
2019-05-24 15:16:40
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你好,可以签订转让协议
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