3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
端午节员工加班没有加班费怎么办
端午节公司需要员工进行加班的,是需要按照劳动法规定来计算员工的加班费的,不然是违反了劳动法的。那员工是可以前往劳动仲裁委进行劳动仲裁的。那么今天就跟法律快车小编
加班费
人浏览
若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢?《劳动法》规定了可以强制加班的情形。第四十二条规定,有下列情形之一的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦加班不给加班费怎么办
加班在现在高速发展的中国是常有的事情,对于劳动者而言在快节奏生活的当下加班还是有很多人愿意接受的,但是最怕就是加班还没有加班费,这是最痛苦的事情之一,如果出现加
加班费
人浏览
2015端午节加班没有加班费怎么办
核心内容:2015年端午节即将到来,不少人打算在6月20日至6月22日的端午三天小长假中出门游玩,但是也有不少劳动者仍然会在工作岗位上加班加点工作,他们的法定假
劳动法动态
人浏览
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这是不符合劳动法规定的,建议您向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请劳动仲裁,要求支付加班费。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇员工赔偿标准如下:1、按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:实习期辞职,提前通知的时间通常依据双方签订的实习协议约定执行。如果实习协议没有明确规定,一般提前 3 天通知用人单位即可。
关于劳动合同期限一年的实习期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你们双方签订的竞业限制协议如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班有多久? 签有合同么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职后能依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者辞职了,用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴。发放标准为年满80-89周岁的老年人,每人每月100元;年满90-99周岁的老年人,每人每月200元,年满100周岁及以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!搜集相关证据准备应诉吧
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以详细的讲下你的具体情况 我们联系你
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询