管工让做到七点才下班，公司开车把我拉到医院，请问我这情况公司该怎么赔赏我
更新时间：2019-05-23 19:40:06人浏览
问题描述：
你好，我在星期天做工时候，管工让做到七点才下班，但是做到五点半的时候，我的手被钢筋砸断了左手中指最上面的骨头和神经，医生说接不回去了，公司开车把我拉到医院，请问我这情况公司该怎么赔赏我，
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2019-05-23 19:40:06
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
属于工伤的，根据依据《工伤保险条例》第十四条规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-05-23 11:42:47
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师提起民事诉讼，要求用人单位赔偿给您造 成的损失，如医疗费、误工费、护理 费等，若构成伤残，还可以要求进一步赔偿
2019-05-23 10:52:51
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