我是被公司辞退的，2019年1月15号离职，公司沒签劳动合同，社保也是我个人支付的，我应该如何
更新时间：2019-05-23 15:04:05人浏览
问题描述：
你好，我是被公司辞退的，2014年3月1号入职，2019年1月15号离职，公司沒签劳动合同，社保也是我个人支付的，像这种惰况，我应该如何
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李娅莉律师
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您好！
第一，单位有以下违法情形：1、未与劳动者签订书面劳动合同 2 、未依法为劳动者缴纳社保 3、是否属于违法解除劳动关系需要考虑单位辞退员工的理由。
第二，您可以要求单位支付：1、从第二个月起未与劳动者签订书面劳动合同支付双倍工资 2、支付应缴社保费用 3、如果属于违法解除劳动关系，可以主张双倍经济补偿。
2019-05-23 09:38:15
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-05-23 10:22:14
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