在某民办高校工作三年，目前查出怀孕，我没提离职，如果单位不交社保和发放正常暑假工资，是不是违法？
更新时间：2019-05-22 13:53:02人浏览
问题描述：
你好！在某民办高校工作三年，目前查出怀孕，单位以课时量不足为由扣钱，我没提离职，如果单位不交社保和发放正常暑假工资，是不是违法？
2位律师解答
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邓普云律师
盟
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你好，根据您所述单位是违法劳动法的，劳动合同是对课时费如何约定的，您可以来电详细说明情况，由专业律师为您提供法律意见。
2019-05-22 12:57:58
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您好，违法。
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