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符合劳动法的员工手册
符合劳动法的员工手册第一部分员工行为规范一、总则1.1公司要求每一位员工关心公司发展大业，忠诚本职工作，信守职业道德，讲究公德意识，树立文明服务观念，处处维护公
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1、违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉；2、法律规定；1）《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳
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您好，按照你们之间的合同约定处理。
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你好，劳动仲裁解决。
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你好，劳动仲裁解决。
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一、试用期内，你提出解除劳动关系，应该提前3天提出；二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由，可以书面提出解除后，可以立即离职；三、相关法律依据：；《劳动合同法》
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您好，方便具体详述一下具体情况，方便给您有针对性提出解决方案。例如，在什么单位？工作多久了？是否签订劳动合同？劳动合同对工资怎么约定的？拖欠工资多久了？现在还在
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不算工伤。若跌倒受伤，可寻求医疗保险；如有争议，可申请工伤认定，需提供相关证据如医疗记录、现场照片等。若认定为非工伤，可通过民事诉讼途径寻求赔偿，但需证明责任方
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劳务与劳动合同不同。劳务合同：涉及三方，固定期限≥2年，注册资本≥50万，不得签订非全日制合同。劳动合同：双方合同，无固定期限要求，无注册资本限制，可签非全日制
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节假日上夜班，常见的处理方式包括支付3倍工资或安排调休。选择支付方式应确保及时、足额；选择调休应与劳动者协商一致，并确保不影响其他劳动者权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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不适合原工作岗位是可以调岗的。
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老会战作为油田职工，死亡后可领取丧葬补助金、抚恤金等。具体金额和条件需根据当地规定和死者生前情况确定。若单位拒绝支付或金额有争议，应及时寻求法律帮助。
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