请假期间社保全部由个人承担,这个合理吗?其中请假得13天社保由个人支付合理吗?
更新时间:2019-05-24 10:17:40人浏览
问题描述:
我在公司做了5年了,怀孕7个多月请假,请假期间社保全部由个人承担,这个合理吗?而且回来公司当月上了17天班,其中请假得13天社保由个人支付合理吗?
2位律师解答
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社保公司和个人按照各自承担的比例缴纳,社保承担比例会随着政策法规的变动而调整,具体可以到当地社保中心咨询了解。
养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
2019-05-24 10:17:40
服务地区-广东广州
你好,这是不合理的,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-05-21 09:51:43
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你好,上下班吗?是的话是工伤
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