过了试用期没签劳动合同,怎么离职啊

更新时间:2019-05-20 11:44:05人浏览
问题描述:
你好,过了试用期没签劳动合同,怎么离职啊
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2019-05-20 09:55:40
周通律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-9262-5960
直接向公司提出离职申请。
2019-05-20 10:37:23
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个是可以协商的。
2019-05-20 11:44:05
余金桥律师
服务地区-湖北恩施州
你好,可以提前书面申请离职。
2019-05-20 09:19:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,可以向劳动局投诉,申请劳动仲裁解决
2019-05-20 09:16:27
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